“Herr Dr. Neumueller hat mir geholfen, eine neue CEO Position in einem Familienunternehmen zu finden. Ich war bereits in vielen Prozessen mit anderen vergleichbaren Häusern involviert. Dieser war anders. Anders, da man merkt, dass Herr Dr. Neumueller seinen Job als Berufung empfindet. Anders, da er jederzeit erreichbar war und transparent kommunizierte. Anders, da er beratend tätig war und nicht nur auf den schnellen Abschluss des Mandates fixiert. Auch nach meiner Besetzung war er in regelmäßigen Onboarding Calls für mich da. Ich kann ihn im Umfeld von Familienunternehmen und Mittelstand vorbehaltlos empfehlen. Einem Hotel würde ich *****S geben.”

“Marco understands the world of family businesses, the sensitivities of the owners but also the qualification requirements of the candidates. The process was characterized by a high degree of appreciation and transparency. No stalling tactics at all. Marco always meets everyone at eye level. One feels comfortable in a process. His absolute fascination for family businesses is outstanding.”

“Herr Dr. Neumueller hat uns geholfen, die Nachfolge in unserem Familienunternehmen zu lösen. Zum ersten Mal in unserer Firmengeschichte mussten wir einen CEO suchen. Seither wurde diese Position von Familienmitgliedern begleitet. Ich fühlte mich während des gesamten Prozesse wunderbar betreut. Die Kommunikation war vorbildlich. Man merkt, dass dieser Personalberater nicht nur den Kern von Familienunternehmen versteht, sondern auch eng an den Kandidaten dran ist. Der gefundene Kandidat, der zwischenzeitlich bereits seit etwa einem Jahr im Amt ist, hat mir berichtet, dass er bisher selten so einen professionellen Prozess erlebt hatte. Ich kann Herrn Dr. Neumueller vorbehaltlos empfehlen. Er berät auf Augenhöhe, hat eine Meinung und vertritt diese auch gegen Widerstände. Er zeigt ein realistisches Bild des Marktes und kämpft für seine Kandidaten, wenn er überzeugt von diesen ist. Wir werden ihn gerne wieder mandatieren.”